2017年岗前培训

       2017年7月，新入职的12名护理人员如新鲜血液般为第一中医院的护理队伍再添新活力，为保证这些刚刚毕业的新护士上岗后能顺利适应临床护理工作，保障医疗护理安全，根据国家新入职护士培训大纲，护理部一如既往的开展了对新护士的规范化岗前培训。带教老师为各个临床科室的护士长及骨干护士，她们结合丰富的临床经验，对新护士进行常用基础护理技术和专科护理技术、中医护理基础知识和常用中医护理技术的实操演示和理论培训，保障每名新入职护士学到做到。另外，新护士还通过《授课老师质量评价表》对带教老师进行教学质量评价，评价内容包括理论讲解准确、教学内容、教学手段、语言表达、精神风貌等10个方面，大大提高了带教老师的主动性、积极性及责任心。新护士轮转科室期间，会有各科护士长及带教老师对其工作态度、病人责任制护理、专业发展等多个方面进行综合评价。通过考评结合、双向考核的培训机制，大大提高了培训效率。

　       图为：心肺复苏考核、中医护理技术现场教学及实践、为授课老师评价打分的照片